Nel 2004 si è concluso il Progetto Europeo EQUAL "Prato: Il Laboratorio del Tempo", al quale CONSER ha partecipato come partner assieme al Comune di Prato, al PIN (Polo Universitario Pratese) ed alla cooperativa Astir. Nell'ambito di questo progetto CONSER ha aperto l'ufficio del Time Manager di area industriale per attuare interventi volti a favorire:
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la conciliazione dei tempi casa-lavoro
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la riduzione dei "tempi perduti" da parte di chi lavora nel 1° Macrolotto
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l'incremento di quelli a disposizione della loro persona e della loro famiglia
Per raggiungere questi obiettivi, CONSER ha richiesto a tutti i dipendenti delle aziende operanti nel 1° Macrolotto di compilare dei questionari, per conoscere i problemi e i disagi che quotidianamente devono essere superati da chi lavora in questa area nel percorso casa-lavoro. I risultati di questa indagine hanno consentito di individuare alcune criticità legate alla difficoltà di conciliare quattro fattori chiave della vita quotidiana:
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tempo
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spazio
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ambiente
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salute
Oltre 1000 persone su 3000 che lavorano nel 1° Macrolotto tutti i giorni devono allungare il percorso (spazio) casa-lavoro per fare la spesa, accompagnare i figli a scuola, andare alla posta o in lavanderia. Queste commissioni contribuiscono ad incrementare il traffico con conseguenti maggiori emissioni inquinanti (ambiente), maggiori tempi di percorrenza ("tempi perduti" per la persona e la famiglia), maggiore stress (salute). Per contribuire a risolvere questi problemi CONSER ha pensato di realizzare dei servizi centralizzati di spesa, lavanderia e posta, nonché un asilo nido interaziendale all'interno della stessa area industriale. I servizi di spesa e lavanderia centralizzate sono stati inseriti tra gli obiettivi di un altro Progetto Europeo EQUAL "TEMPO" e sono stati affidati a CONSER in quanto partner assieme al Comune ed alla Provincia di Firenze, al Comune di Prato, alla cooperativa Astir, all'ATAF (autolinee fiorentine), all'Associazione Industriali di Firenze etc. Il progetto prevede che questi servizi siano estesi ai dipendenti del Comune di Prato, della cooperativa Astir e dell'ospedale di Prato. I servizi, completamente gratuiti per i fruitori, hanno avuto inizio operativamente nel 2006 e sono svolti con l'impiego dei furgoni elettrici messi a disposizione dell'ufficio del Mobility Manager del 1° Macrolotto da parte del Comune di Prato.